Asbest är fortfarande ett av de största arbetsmiljöriskerna i Sverige, trots att materialet förbjöds redan på 1980-talet. Med nya regler asbest i AFS 2025:6 och AFS 2023:13 har Arbetsmiljöverket skärpt kraven ytterligare för att minska exponering och säkerställa att både arbetsgivare och arbetstagare har rätt kunskap. För verksamheter i Västerås och övriga landet innebär detta tydligare ansvar, mer dokumentation och ökade krav på utbildning.
På arbetsmiljöutbildning-västerås.se samlar vi aktuell information om hur regler asbest påverkar arbetsmiljöarbetet och hur rätt utbildning kan göra verklig skillnad i praktiken.
Varför nya regler om asbest införs
Bakgrunden till de nya föreskrifterna är tydlig: asbestrelaterade sjukdomar upptäcks fortfarande varje år. Många byggnader som uppfördes före 1982 innehåller asbest i exempelvis isolering, golvmattor, rörböjar och ventilationssystem. När materialet bearbetas frigörs fibrer som kan orsaka allvarliga lungsjukdomar och cancer.
Med nya regler vill Arbetsmiljöverket minska antalet incidenter genom att stärka kunskapskraven och tydliggöra rutiner. Läs mer om arbetsmiljöansvar på Arbetsmiljöverkets officiella webbplats.
Regler asbest enligt AFS 2025:6 – vad är nytt?
AFS 2025:6 ersätter delar av tidigare föreskrifter och innebär bland annat:
- Tydligare krav på riskbedömning före arbete som kan innebära asbestexponering
- Skärpta regler för dokumentation och arbetsmiljöplan
- Obligatorisk utbildning för fler yrkesgrupper
- Förtydligat ansvar för arbetsgivare och byggherrar
Dessa regler asbest gäller inte enbart rivning, utan även underhåll, renovering och fastighetsförvaltning. Fördjupa dig i regelverket via lagar och regler.
Regler asbest och arbetsgivarens ansvar
Arbetsgivaren har enligt nya regler asbest ett tydligt ansvar att säkerställa att ingen arbetar utan rätt kunskap. Det innebär att utbildning inte längre är ett tillval, utan ett krav. Arbetsgivaren måste även se till att rätt skyddsutrustning används och att arbetsmetoderna minimerar risken för spridning.
På sidan om arbetsgivaransvar beskriver vi hur detta kan implementeras i praktiken.
AFS 2023:13 och sambandet med regler asbest
AFS 2023:13 fokuserar på systematiskt arbetsmiljöarbete och kompletterar AFS 2025:6. Tillsammans skapar de ett ramverk där regler asbest blir en naturlig del av det dagliga arbetsmiljöarbetet.
Det innebär att asbestrisker ska:
- Identifieras tidigt i planeringsfasen
- Dokumenteras och följas upp
- Integreras i rutiner för SAM
Mer om systematiskt arbetsmiljöarbete finns på vår SAM-sida.
Utbildningens roll i nya reglerna
Ett centralt krav i nya regler asbest är att alla som riskerar exponering ska ha dokumenterad utbildning. Här fyller utbildningen Asbest – Grundläggande Teori en avgörande funktion. Den ger deltagarna förståelse för:
- Vad asbest är och var det förekommer
- Hälsorisker och symptom
- Gällande regler och föreskrifter
- Hur risker förebyggs i praktiken
Utbildningen är särskilt relevant för chefer, skyddsombud, fastighetsskötare och hantverkare. Läs mer om vårt kursutbud på utbildningssidan.
Regler asbest och skyddsombudets roll
Skyddsombud har fått en ännu viktigare roll genom nya regler. De ska kunna identifiera brister, stoppa farligt arbete och bidra till att rätt utbildning finns på plats. Mer information finns hos Prevent.
Praktiska konsekvenser av nya regler asbest
För verksamheter i Västerås innebär de nya reglerna ofta behov av uppdaterade rutiner. Exempelvis kan äldre fastigheter behöva nya inventeringar, och personal som tidigare inte omfattades av utbildningskrav behöver nu kompetensutveckling.
Genom att arbeta proaktivt minskar risken för både hälsoskador och sanktionsavgifter. Läs mer om tillsyn och sanktioner på Arbetsmiljöverkets inspektionssidor.
Boka utbildning och möt kraven på reglerna
Att investera i utbildning är det mest effektiva sättet att leva upp till regler asbest. Vår utbildning Asbest – Grundläggande Teori är anpassad efter de senaste föreskrifterna och ger deltagarna trygghet i sitt arbete.
Boka kursen Asbest – Grundläggande Teori här
För ytterligare vägledning kring arbetsmiljö och asbest hänvisar vi även till Socialstyrelsen, Cancerfonden och föreskriftssamlingen.
Sammanfattningsvis innebär nya reglerna ett tydligare ansvar, högre kunskapskrav och bättre skydd för alla som arbetar i miljöer där asbest kan förekomma. Med rätt utbildning och struktur blir reglerna ett stöd snarare än en börda.